南京地铁公司官网招聘（南京地铁有限责任公司招聘） 本文目录一览： 1、南京地铁校招11月3号投简历什么时候通知结果

2、南京地铁招聘求助

3、南京地铁社招好进么

4、58上南京地铁文员是真的吗

5、地铁工作怎么应聘

6、地铁安检员在哪里招聘?

南京地铁校招11月3号投简历什么时候通知结果

1、秋招企业收到简历后，一般会在**3到7天**内对投递简历者作出回应。如果选择的是官网投递，一般两周之内就会有回复，邮箱或电话的形式都有可能。如果选择的是hr投递，一周内大概会有回复，超过这个时间可以催促确认下。

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2、一般3天左右。建议大家在面试环节结束后，向面试官询问面试结果大概会在几天之内通知，这样就不用被动地等待，便于自己的后续安排。

3、急需招聘的公司通常一周内会通知你是否参加复试或者录用。校园招聘或者是网上投递简历的话一般是需要等一到两周的通知，然后再面试，最后在通知是否录用，前后估计需要一个月的时间。

4、面试结束后一般两三天，最晚七天就会告诉结果。面试一般都有好几轮，但是无论哪一轮面试，面试结果一般都会在2-3天（包括面试当天）内有结果，大多数情况3-7个工作日会收到通知。

5、hr投递，一周内大概会有回复，超过这时间可以催促确认下。熟人内推，3天左右比较快就有回复，能获得邀请更好，如果不可以，建议厚脸皮去咨询下自己不通过原因，调整下自己的简历。

南京地铁招聘求助

根据查询职友集网显示：工作时间：南京地铁安检员工工作时间为上午9点至下午17点，八小时工作制。待遇：南京地铁安检员工每月薪资在4500至5500，缴纳五险一金，包吃包住。

访问南京地铁官方网站，了解志愿者招募的相关信息。下载并填写南京地铁志愿者报名表。准备好身份证、健康证等相关证件材料，并将其与报名表一起提交给南京地铁招募部门。等待南京地铁的面试通知并参加面试。

地铁工作人员的招聘条件是：男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；年满16周岁；初中以及以上学历；五官端正、身体健康；遵守法律、法规，恪守职业道德；具有学习、沟通能力。

工资方面。4000元至8000元。通过查询南京地铁公司官网信息显示，南京地铁救援人员的月工资为4000元至8000元不等，其中高级别的救援人员工资较高，一般比低级别的救援人员高一倍。福利待遇好。

上南京地铁文员不是真的。南京地铁招聘文员会在南京地铁官网发布招聘信息，不会在58上发布。

去地铁找安检班长问要不要人，要不就是安检有认识的人，可以推荐去，网上都是中介，收费的，还不一定能让你进去，南京地铁安检工资特别低，如果不是混日子，不建议去，以前我就是南京地铁坐安检的。

南京地铁社招好进么

1、不好进。根据查询智联招聘网显示。门槛高，南京地铁社每一次招人考的内容都不一样。要求高，南京地铁社要求2年及以上城市轨道交通或铁路行车调度工作经验。

2、好进。南京地铁招聘司机只需要高中以上学历，即可进入，很好进。南京，简称“宁”，古称金陵、建康，江苏省辖地级市、省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城。

3、难进。南京地铁站务员岗位竞争激烈，需要经过严格的招聘和选拔程序，具备专业能力。南京地铁站务员需要承担重要的职责和工作压力，对安全、服务、应急方面有严格要求。

4、不好进。南京地铁一体化安全员需要严格遵守安全生产标准、规范、作业规程及安全检查技术措施等相关规定；熟练掌握所从事安全工作技术要求以及各种安全器材的性能。

5、进入地铁编制。09年招聘已经结束，考试时间在3月21号也就是说已经结束了。南京地铁不属于事业单位，还是企业。南京城市地铁实业集团有限公司 如果想进地铁就多关注它的招聘信息，最好再有点后台成功可能会较大。

6、专科应聘南京地铁司机难。根据查询相关资料信息，应聘南京地铁司机的学历是专科起步，本科人数很多，学历贬值很严重，所以只有专科比较难。

58上南京地铁文员是真的吗

1、不是真的。这个有点不太靠谱的，大家都是明白人，文员的要求其实比较低的，然而工资却那么高，这个里面就会有一些欺骗的成分了，让大家去各种理由交钱，最后工作没有却交了不少钱。

2、五八同城上的招聘可靠的。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】作为一个著名的招聘网站，五八同城历坚持以提供可靠的招聘信息为己任，努力推进就业市场的良性发展。首先，五八同城求职信息真实可靠。

3、是真的，如果有兴趣成为地铁安检员，建议直接联系相关的地铁公司或机构，了解招聘情况和要求，并按照他们的要求提交申请。

4、是。58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。信息都是真实可靠的。

地铁工作怎么应聘

1、招聘需求确定，需要先确认清楚具体的招聘岗位、数量和要求，再去制定出合适的招聘计划。发布招聘广告，在招聘平台、网站或者官网上发布相关的招聘广告，详细说清楚工作职责等。

2、校园招聘：地铁相关部门会与相关院校和机构合作，将招聘信息发布到校园招聘网站上。他们会参加招聘会、校园宣讲会等活动，吸引有意向的应届毕业生。

3、确定招聘需求：根据地铁运营的需要，确定招聘的岗位、数量和要求。发布招聘广告：在招聘网站、招聘平台或公司官网上发布招聘广告，详细说明工作职责、任职资格、薪酬待遇等信息。

4、提交申请：按照招聘公告的要求，将应聘材料提交给招聘单位。通常可以通过网上投递、邮寄或亲自递交的方式。参加笔试或面试：符合条件的申请者可能会被邀请参加笔试或面试环节。

5、地铁相关部门会将招聘信息发布到招聘平台或媒体上，同时通知相关院校和机构。招聘人员会根据报名人员的资格条件进行初步筛选，通过笔试和面试环节对应聘者进行综合评估。

地铁安检员在哪里招聘?

1、正规地铁安检员的招聘流程如下：确定招聘需求：根据地铁运营的需要，确定招聘的岗位、数量和要求。发布招聘广告：在招聘网站、招聘平台或公司官网上发布招聘广告，详细说明工作职责、任职资格、薪酬待遇等信息。

2、发布招聘广告，在招聘平台、网站或者官网上发布相关的招聘广告，详细说清楚工作职责等。筛选简历，对投递的简历进行筛选，挑选出一些满足要求的简历。

3、地铁安检员报名的地方是地铁安保管理中心，想要成为地铁安检员，需要满足以下这些条件：申请人年龄是18周岁到30周岁之间，学历是中转或者以上。如果申请人非常优秀，学历可以适当放宽。

4、从58同城、Boss直聘等相关招聘软件找到招聘地铁安检员的相关信息，有联系方式和地址，电话联系即可。电话中要询问自己是否符合要求，若满足条件即可去公司具体面谈，谈薪资待遇等问题，通过后办入职即可。